와디즈 체험단 모집 & 새소식 작성법

1. 체험단 준비 ~ 운영

1) 체험단 준비

• 체험단은 오픈예정 기간동안 진행합니다.
  • 프로젝트 공개와 동시에 커뮤니티에 후기가 빠르게 올라올 수 있도록, 프로젝트 공개 전까지 체험단 모집 - 선정 - 배송 완료할 수 있어야 해요.
    
    
• 서포터들이 미리 만나볼 제품(샘플)을 준비해 주세요.
  • 리워드의 특성에 따라 체험단의 규모와 진행 방식을 준비해 보세요. 
  • 소수의 인원으로 체험단을 운영해도 좋습니다. 꼭 대량으로 샘플을 풀거나, 많은 인원을 대상으로 진행하지 않아도 괜찮아요.
    
    

• 새소식 댓글 작성으로 후기 작성을 하는 것이 아닙니다. 커뮤니티에 작성하시도록 구성해 주세요.

2) 새소식 안내

• 체험단 모집 소식은 오픈예정을 공개한 직후, 새소식으로 안내해 주세요.
  • 일반적으로 체험단 신청 조건으로 ‘알림신청’을 포함합니다. 
  • 정성스러운 체험단 후기를 작성해 주시도록 체험단 후기 작성 이벤트를 설계해 보세요.
    
    
• 체험단 모집을 위한 새소식 작성 유의사항
  • 체험단 모집 기간
  • (체험단 신청자를 추첨/선정하여 모집하는 경우) 체험단 발표 날짜
  • 체험단에게 리워드가 발송되는 대략적인 날짜
  • 체험하게 될 리워드 구성
  • 체험단의 의무

3) 체험단 신청서

• 체험단 신청 설문지(신청서)는 자체적으로 준비해 주셔야 해요.
  • 체험단 운영에 필요한 정보(이름, 휴대폰 번호, 배송지 등)를 꼼꼼하게 안내해 주세요.
  • 댓글 등 공개된 장소에 서포터가 개인 정보를 남기지 않도록 주의해 주세요.
  • 개인정보 이용 동의 및 마케팅 수신 동의 여부(추후 이벤트 등에 활용될 수 있다는 확인 필요)를 사전에 확인해 주셔야 합니다.
  • 성인 인증이 필요한 리워드의 경우 새소식과 체험단 신청서 내 서포터의 연령을 확인할 수 있도록 [생년월일] 항목을 꼭 추가해 주세요. 
    
    
• 신청서 작성 유의사항
  • 체험 리워드를 발송하기 위해 필요한 모든 정보가 포함되어 있는지 확인해 주세요.
  • 개인정보 수집/이용에 관한 동의 요청을 받아주세요.
    체험 리워드를 발송하는데 사용되는 서포터의 이름, 휴대폰 번호, 주소 등이 모두 개인정보에 해당합니다. 동의를 받지 않고 체험단을 모집하는 행위는 개인정보를 부당하게 사용하는 것에 해당할 수 있어요.
  • 체험단 신청서를 작성할 때, 개인정보가 보호될 수 있도록 설정에 유의해 주세요. 개인정보가 노출된다면 관련 법에 따라 처벌을 받을 수 있어요.
    • 구글에서 신청서를 제작할 때 : 프레젠테이션 응답을 제출할 때 결과 보기를 '끄기'
    • 네이버에서 신청서를 제작할 때 : 응답 제출 시 결과 보기 '비공개'

신청서 예시	새소식 예시

2. 체험단 선정 발표 

• 체험단 선정 시 이름/연락처/주소 등의 개인정보 유출에 주의해 주세요.
• 체험단 후기 이벤트를 기획하셨다면, 참여자들이 후기를 남길 수 있도록 안내해 주세요. 

3. 프로젝트 공개 및 커뮤니티 활성화

• 프로젝트 오픈과 동시에 커뮤니티가 활성화됩니다. 커뮤니티에 체험단 후기가 쌓일 수 있도록 안내해 주세요. 
• 주의사항: 새소식 댓글이 아닌 '커뮤니티'에 후기를 남기도록 안내해 주셔야 합니다.

체험단 후기 사용 팁:

• 프로젝트 준비 기간 동안 자체적으로 진행하신 사전 체험단 후기가 있나요? 오픈 예정 진행 중 새소식으로 작성해 보세요.
• 와디즈 체험단 후기를 취합하여 새소식 콘텐츠로 사용해도 좋습니다. 단, 서포터의 개인정보가 노출되지 않도록 유의해 주세요.