和迪兹成功神话的中心，你认识"万能员工"项目总监吗
和迪兹成功神话的中心，你认识"万能员工"项目总监吗
我们对'PD'这个词很熟悉，'制作内容的导演'。但是这里有一家公司用PD来表示略有不同的意思。用来指代'项目总监'这一新职位的PD这个词，进入和迪兹以后你会经常听到。
'从前啊~'这样说。'众筹'这个词那时很陌生。但现在它已经成为一个非常普遍的概念。由于是投资的时代，消费者可以直接对生产者的想法进行众筹，使想法实现，'和迪兹'平台作为这样一个窗口，已经获得了巨大的人气。
40多岁职场妈妈记者'拿铁职场妈妈'从和迪兹的初期就一直在使用。看'拿铁职场妈妈'写的评论文章，读者们会发现她在消费上非常细致，拥有广泛的知识。'拿铁职场妈妈'这样的'高关联消费者'聚集的地方正是和迪兹。
说和迪兹今天的样子，项目总监，也就是PD们的功劳绝不过分。为了将各种众筹项目引向成功，他们从策划、寻源到营销，总揽一切。就像我制造的产品一样，他们全身心投入到项目中。
这次'市场达人'会见的是在和迪兹成功领导各种项目的千志云PD。比任何人都热爱工作，充满工作激情的千PD的故事一定能给MZ一代深深的共鸣。
(中略)
自我提升是PD的必修课
千PD能够成功推进像韩日电器加湿器这样的项目，多亏了他平时阅读所有消费者评论并确认需要部分的习惯。其他MD们也这样做，但和迪兹的PD们比起拿现有的产品更需要展示新产品，所以更加细致地确认评论，努力引领趋势。
"如果MD的角色是拿现有品质好的产品，PD就需要创造以前没有的新东西或发掘市场领先的商品。所以需要看更多，了解更多，需要更多的品味。所以需要更加努力。"
最近千PD为了学习营销而报名上学了。现在的MZ一代不是很重视工作与生活的平衡(Wora-Ball)吗？竟然在下班后周末也在上学以便做好工作，令人惊讶。
'拿铁职场妈妈'好像对MZ一代有一些偏见。但我意识到像千PD这样，为了做好自己的工作，将工作融入自己的生活使其更有价值的MZ们也很多。
"当然工作与生活的平衡很重要。但是我认为工作和生活是不能分开的。当我做好工作，令人满足地完成时，生活的质量和价值就随之上升。不是应该把工作和生活分开来考虑'工作与生活的平衡'，而是应该努力使工作和生活都具有价值。
和迪兹的PD们为了强化自己的优势，弥补不足之处，进行各种自我提升。不这样做的PD会被淘汰。聚集了比任何人都努力的PD，和迪兹今后不会成为更加成功的公司吗?"
'拿铁职场妈妈'听了千PD的故事，不禁点头。在30多岁的年纪能够得到'董事'的头衔，那得有多少热情和努力。由他们组成的和迪兹会成长成多么出色的公司啊。期待着。
"和迪兹的成长就是我的成长。这不就是初创公司的优点吗？和迪兹的所有PD都在努力实现自己的成长，为公司的成长而奔走。今后我的梦想与和迪兹的梦想也不会不同。想到和迪兹在市场上将要做的许多事情，我已经兴高采烈、心花怒放了。"
/ 伊索拉 记者 sora@techm.kr