「韓国とアジア市場をつなぐ」…wadiz、日本・中国・台湾の専門家「韓国に精通した外国人」を募集

「韓国とアジア市場がある」··· ワディズ、日本·中国·台湾専門家「大韓の外国人」募集

- 日中韓市場における言語·文化·顧客理解も備えた人材の募集
- グローバルPD·マーケティング·サービスデザインなど海外事業関連職群採用
- 7月27日までに書類受付··· 海外経験を持つ国内人材も支援可能

ワディズ(代表シン·ヘソン、www.wadiz.kr )がグローバル事業拡張を共にリードする人材を募集する「2026大韓の外国人公開採用」を進行すると14日明らかにした。

今回の採用は韓国に勤務し、中国·日本·台湾市場の言語と文化、顧客を深く理解するグローバル人材を中心に進める。 海外での経験を基に、外国語業務の力量や現地市場に対する理解を備えた国内人材も志願できる。

ワディズは今回の採用で志願者が経験した市場と顧客に対する理解を実際の事業の判断と実行に連結できる専門性に注目する。 これを通じて、海外革新ブランドの韓国進出と国内ブランドの海外拡張を同時にリードする人材を確保する計画だ。

募集分野は△グローバルPD△グローバルマーケティング△グローバルサービスデザインなど海外事業関連職群だ。 合流したメンバーはグローバルブランドとパートナーを発掘して韓国市場への進出と成長を支援し、現地エージェンシーと協業体系を構築する業務を担当する。 また、国別の顧客反応と利用形態を基に製品·マーケティング·コンテンツ·サービス方向を設計することになる。

ワディズ関係者は「今回の採用で注目するのは市場と顧客に対する理解を実際の事業の成果に連結できる専門性」とし「海外ブランドが韓国で第一歩を踏み出し、国内ブランドが世界に進む旅程を共にする人材とワディズグローバル事業の次の段階を作っていく」と話した。

書類受付期間は7月27日までで、詳しい内容と支援はワディズ採用公告ページ(https://job.wadiz.kr/ko/globalhiring03) で確認できる。

一方、ワディズは昨年5月のグローバルサービス発売以来、海外メーカーとグローバル消費者をつなぐ基盤を拡大してきた。 グローバルサービス開始1年でMAUは2倍以上成長し、利用者の40%が海外から流入している。 ワディズは東京·深セン事務所を拠点に海外革新ブランドの発掘と国内ブランドのグローバル拡張を強化する計画だ。